Qualität

Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte dich dafür als neue:n Mitgestalter:in kennenlernen.

Teamleitung (m/w/d) (10427)
Bereich 6 - Abteilung Medizincontrolling

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin ist der 01.05.2026

Die Aufgaben

Koordination der anfallenden Aufgaben innerhalb des Teams - 1. Ansprechperson
Mitwirkung bei der Prozessoptimierung in der Abt. Medizincontrolling
Einbindung in das MD-Wesen (MD-Unterlagenversand, MD-GA-Prüfung, Erörterungsverfahren, Klagevorbereitung), Primärkodierung und in den prospektiven Fallabschluss
Auswertungen und Analysen (z.B. Reklamationswesen, Rechnungsabweisung)
Durchführung von Schulungen in den Kliniken mit Rückspiegelung der Ergebnisse der pro- und retrospektiven Fallprüfung
Vortragstätigkeit extern und intern

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. zum Medizinischen Dokumentationsassistent, Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (m/w/d))
Erfahrung im Medizincontrolling erforderlich
wünschenswert: Erfahrung in Personalführung / Teamleitung
langjährige Erfahrung im Umgang mit DRG-konformer Kodierung sowie Anwendung der deutschen Kodierrichtlinien, der Abrechnungsregeln und des SGB V Voraussetzung
sicherer Umgang in der Nutzung von Microsoft-Office-Anwendungen, SAP-i.s.h.-med, COPRA, DIACOS u.a.
hohes Maß an Flexibilität, Einsatzfreude, Teamgeist, Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung

Über uns - die Uniklinik

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir:

einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
30 Urlaubstage gem. HTV UKL
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 26.03.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben. (Datenschutzinformation)

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Torben Beyer unter 0341/ 97-14027 bzw. Torben.Beyer@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

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