Fortschritt
Gemeinsam in eine Richtung gehen, heißt auch, dass wir offen sind für neue Impulse, die aus verschiedenen Richtungen einfließen. Das Universitätsklinikum möchte dich als neuen Impulsgeber kennen lernen.
Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)* (10259)
Institut für Medizinische Mikrobiologie und Virologie, Bereich Medizinische Mikrobiologie
in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate (mit Möglichkeit der Verlängerung, Krankheitsvertretung)Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Bereich Medizinische Mikrobiologie des Instituts für Medizinische Mikrobiologie und Virologie ist für die Diagnostik der durch Mikroorganismen (Bakterien, Pilze, Parasiten) bedingten Erkrankungen zuständig. Dafür stehen insbesondere molekulare Methoden und Geräte zur Verfügung.
Die Aufgaben
- Bearbeitung der Untersuchungsmaterialien mittels Kultur, Mikroskopie, Molekularbiologische Methoden und Serologische Methoden
- technische Aufarbeitung von mikrobiologischem Untersuchungsmaterial und technische Beurteilung der Präparate auf ihre Brauchbarkeit zur ärztlichen Diagnose
- Durchführung der Untersuchungsgänge in den verantworteten Aufgabenbereichen einschließlich technischer Ergebniserstellung, Qualitäts- und Plausibilitätskontrolle
- Arbeit mit dem EDV gestützten Labordatensystem: Erfassung und Anlage von Patientenmaterialien in Uniklinikinternes Computersystem Eingabe von Untersuchungsanforderungen und -ergebnissen
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische:r Laboratoriumsassistent:in oder Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- freundliches uns sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Diskretion, Loyalität und hohe Einsatzbereitschaft
Über uns - die Uniklinik
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Dir:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Bewirb dich jetzt bis zum 02.01.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Professor Dr. Annette Moter unter 0341/ 97-15200 bzw. Annette.Moter@medizin.uni-leipzig.de.
* Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.
Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.
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