Qualität

Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte dich dafür als neue:n Mitgestalter:in kennenlernen.

Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d) (10167)
Bereich 4 - Personal, Recht und Compliance

in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre (mit Option auf Verlängerung)
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Aufgaben

Personaladministration für definierte Organisationseinheiten und Berufsgruppen an dem Universitätsklinikum Leipzig, des Medizinischen Versorgungszentrums sowie der Medizinischen Fakultät der Universität Leipzig, in diesem Zusammenhang sind Sie Ansprechpartner:in für die Beschäftigten zu allen Belangen des Arbeitsverhältnisses für einen Zuständigkeitsbereich von ca. 500 Personen.
regelmäßige oder bedarfsorientierte Erarbeitung aussagekräftiger Informationen für unsere Führungskräfte oder Dritte
Übernahme von Steuerungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben
selbständiges Erstellen und Kontrollieren der Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis von ca. 500 Beschäftigten des Universitätsklinikums Leipzig sowie Betreuung, kompetente und umfassende Beratung der Mitarbeiter.innen insbesondere in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Erfassung und Änderung von Personalstamm-, Zeit- und Bewerbungsdaten in SAP HCM und PEP
Zusammenarbeit mit externen Institutionen (z. B. Träger der Sozialversicherung, Krankenkassen, Finanzämter)

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau:mann oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens zweijährige Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern
fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht – ergänzt durch entsprechende Berufserfahrung
sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office Anwendungen
eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation, Organisations- und Teamfähigkeit

Über uns - die Uniklinik

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir:

einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
30 Urlaubstage gem. HTV UKL
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 13.11.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben. (Datenschutzinformation)

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Marcel Stantke unter 0341/ 97-14150 bzw. marcel.stantke@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Diese Stellenausschreibung als PDF herunterladen.