
Qualität
Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte dich dafür als neue:n Mitgestalter:in kennenlernen.
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d) (9907)
Bereich 4 - Personal, Recht und Compliance
in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristetHaustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Aufgaben
- Personaladministration für definierte Organisationseinheiten und Berufsgruppen an dem Universitätsklinikum Leipzig, des Medizinischen Versorgungszentrums sowie der Medizinischen Fakultät der Universität Leipzig, in diesem Zusammenhang sind Sie Ansprechpartner/-in (d) für die Beschäftigten zu allen Belangen des Arbeitsverhältnisses für einen Zuständigkeitsbereich von ca. 500 Personen
- Regelmäßige oder bedarfsorientierte Erarbeitung aussagekräftiger Informationen für unsere Führungskräfte oder Dritte
- Übernahme von Steuerungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben
- Selbständiges Erstellen und Kontrollieren der Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis von ca. 500 Beschäftigten des Universitätsklinikums Leipzig sowie Betreuung, kompetente und umfassende Beratung der Mitarbeiter.innen insbesondere in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erfassung und Änderung von Personalstamm-, Zeit- und Bewerbungsdaten in SAP HCM und PEP
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen (z. B. Träger der Sozialversicherung, Krankenkassen, Finanzämter)
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Abschluss als Personalfachkauffrau:mann
- einschlägige Berufserfahrung zwingend erforderlich
- Fachwissen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich sowie entsprechende Berufserfahrung
- sicherer Anwendung von SAP HCM und MS-Office Anwendungen
- eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Motivation, Organisations- und Teamfähigkeit
Über uns - die Uniklinik
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Dir:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Bewirb dich jetzt bis zum 18.07.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Marcel Stantke unter 0341/ 97-14150 bzw. Marcel.Stantke@uniklinik-leipzig.de.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.
Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.
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