Fürsorge

Wir möchten unseren Patienten vom ersten Moment an ein Gefühl der Geborgenheit vermitteln. Das Universitätsklinikum Leipzig würde sich freuen, dir diese bedeutende Aufgabe anzuvertrauen.

Teamleitung Anästhesie-Funktionsdienst - Zentral-OP (m/w/d) (9847)
OP-Management

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet (bis 31.05.2025)
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Aufgaben

fachliche, operative und organisatorische Führung des Funktionsdienstes der Anästhesie im Zentral-OP gemeinsam mit einer zweiten Teamleitung im Shared-Leadership-Ansatz
motivierende Mitarbeiterführung durch partizipative Ansätze und situatives Führen, angepasst an die Bedürfnisse des Teams
gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung des individuellen Potential von Mitarbeitenden und der strategischen Ziele des OP-Managements - in enger Abstimmung mit dem Führungsteam
Steuerung und Optimierung der personellen Ressourcen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Aspekten
enge Zusammenarbeit des intra- und interprofessionellen Führungs- und Behandlungsteams zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
aktive Beteiligung an Projekten, internen Schulungen und strategischen Weiterentwicklungen des Bereichs z.B. Förderung und Sicherstellung eines strukturierten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozess für die Mitarbeitenden

Ihr Profil

abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau (m/w/d)
erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
abgeschlossene Weiterbildung für die Funktion Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV, Studium Pflegemanagement/-leitung oder eine vergleichbare Weiterbildung/akademischen Abschluss wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Absolvierung
Übernahme einer Vorbildrolle als wesentliche Führungsaufgabe insbesondere in den Bereichen Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kostensensitivität, (Selbst-)Organisation und Engagement, um eine positive Arbeitskultur und effiziente Abläufe zu fördern
Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu begeistern, gepaart mit teamorientierten Führungsqualitäten und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Mitgestaltung eines modernen Führungskonzepts (Shared Leadership)

Über uns - die Uniklinik

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir:

einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 12.06.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben. (Datenschutzinformation)

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

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