Qualität

Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte dich dafür als neue:n Mitgestalter:in kennenlernen.

Business Intelligence Architect / Entwicklungsleiter (m/w/d) (9801)
Bereich 1 - Informationsmanagement, Abt. Analytics

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Aufgaben

Entwicklungsleitung für die bestehende Business Analytics Plattform und deren Quellsysteme
Erstellung von Integrationsrichtlinien und -vorgaben für die Business Analytics Plattform, Architekturdesign
Erhebung und Management von Anforderungen
Einordnung von Anforderungen in das Gesamtmodell und Feinkonzeption für technische Umsetzung im DWH und in der Anwender-Oberfläche (Überführung in Lösungsdesign)
Beratung von Upper Management, Projektteams, Verantwortlichen etc. bei Fragen zur Integration von fachlichen und technischen Anforderungen im Themenfeld Business Intelligence und Künstliche Intelligenz
technische Umsetzung von ad hoc Anfragen von Anwendern in der Plattform

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt IT oder einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich; Berufserfahrung > 5 Jahre
Kenntnisse in OLAP und Datenmodellierung sowie von Datenbankarchitekturen und Data Warehouse-Technologien (z. B. Microsoft SQL-Server, Oracle)
Erfahrungen im Umgang mit gängigen Analyse-Werkzeugen (z. B. Qlik Sense, Tableau) und (Web-) Programmierung (bspw. XML, SQL) sowie Kenntnisse in Prozessbeschreibungsmethoden und im IT-Architekturmanagement wünschenswert
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
sehr gute analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und zu kommunizieren sowie ein korrektes Auftreten gegenüber dem Fachbereich sowie externen Dienstleistern

Über uns - die Uniklinik

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir:

einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 30.05.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung an. (Datenschutzinformation)

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Dr. Carina Cundius unter 0341/ 97-10141 bzw. Carina.Cundius@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

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