
Qualität
Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte dich dafür als neue:n Mitgestalter:in kennenlernen.
Studentische Hilfskraft (m/w/d) (9750)
Bereich 4 - Personal, Recht und Compliance, Team Personalgewinnung & -bindung
in Teilzeit 15 Std./Woche, befristet auf 6 Monate (mit Möglichkeit der Verlängerung)Vergütung nach Vereinbarung
Eintrittstermin ist der 01.10.2025
Freu dich auf spannende Aufgaben und Projekte in Leipzigs Klinik Nr. 1. Werde jetzt Teil unseres kleinen, dynamischen Teams.
Die Aufgaben
- Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst kleine Teilprojekte
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Messen und Netzwerkveranstaltungen
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Recruiting-Team an spannenden Projekten im Bereich Personalmanagement
Ihr Profil
- mindestens 3. Semester im Studium
- Immatrikulation an einer Hochschule
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, insbesondere an Personalmanagement und Recruiting
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie Eigeninitiative, Kommunikations- und Organisationsgeschick
- guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Über uns - die Uniklinik
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
So bewerben Sie sich
Bewirb dich jetzt bis zum 31.05.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Ihr Ansprechpartner
Für Rückfragen kannst du dich gern an Lysanne Engler und Romina Hartmann unter 0341/ 97-14138 bzw.recruiting@medizin.uni-leipzig.de wenden.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.
Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.
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