Qualität

Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte dich dafür als neue:n Mitgestalter:in kennenlernen.

Mitarbeiter ambulante Patientenverwaltung (m/w/d) (9678)
Bereich 3 - Finanzen und Controlling

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin ist der 01.04.2025

Die Aufgaben

Sicherstellung aller Formen der ambulanten zahnärztlichen Abrechnung medizinischer und nichtmedizinischer Leistungen (KCH, KFO, ZE, PAR und KBR) gegenüber Krankenkassen und anderen Kostenträgern (GKV, PKV, Patienten und Vertragspartnern);
Controlling und Fallmanagement von ambulanten zahnärztlichen Abrechnungsfällen mit allen relevanten Angaben und hausinterne Betreuung der Leistungserbringer in den Fachbereichen;
Abrechnung und Controlling von Leistungen nach allen ambulanten Abrechnungskatalogen und Regelwerken
Erstellung von Kostenvoranschlägen für privat- und selbstzahlende Patienten
Bearbeitung, Zuordnung und Rechnungsprüfung externer gewerblichen Laborrechnungen
Finanzbuchhalterische Arbeiten, wie z. B. Abgrenzungen, Rechnungsprüfungen, Controlling des Zahlungsverkehrs in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gern auch zahnmedizinische Fachangestellte, zahnmedizinische Verwaltungsassistenten mit kaufmännischem Hintergrund;
mehrjährige Erfahrung im Bereich der ambulanten zahnärztlichen Abrechnung im Krankenhaus und/oder im niedergelassenen Bereich
Sehr gründliche nachweisbare Kenntnisse aller ambulanten Abrechnungsformen, insbesondere der ambulanten Abrechnungsformen im Krankenhaus
Gründliche Kenntnisse der einschlägigen ambulanten zahnärztlichen Gebührenordnungen (BEMA, GOZ, GOÄ) sowie mit dem Festzuschusssystem der KZBV
fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere mit MS-Office-Produkten
wünschenswert: fundierte SAP-Kenntnisse insbesondere mit SAP IS-H und IS-H*med und IVORIS

Über uns - die Uniklinik

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir:

einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen Pflegekräfte, PTA und MTL am Uniklinikum Leipzig?)
30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 12.02.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben. (Datenschutzinformation)

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Carsten Schulze unter 0341/ 97-16132 bzw. Carsten.Schulze@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

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