Kompetenz

Die Universitätsmedizin Leipzig ist ein Garant für medizinische Spitzenqualität und Patientenversorgung auf hohem Niveau. Als einer der größten Arbeitgeber Sachsens und wissenschaftliches Zentrum stehen wir als moderne, familienfreundliche Organisation mit sozialer Verantwortung für eine breite Wissensvermittlung, hohe Innovationskraft und ganzheitliche Medizin. Wenn Sie mit uns gemeinsam Medizin der Zukunft gestalten wollen, möchten wir Sie gern kennen lernen.

Facharzt zur Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie (m/w/d) (9475)
Abteilung für Neonatologie, Perinatalzentrum Stufe 1

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 3 Jahre (für die Dauer der Weiterbildung)
HTV-Ärzte UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Perinatalzentrum der Stufe 1 behandelt jährlich ca. 600 kranke Neugeborene, darunter ca. 80 Frühgeborene unter 1500 g. Mit 51 Betten, davon 24 Intensivbetten, und einer aktiven Kinderchirurgie, sowie allen weiteren notwendigen Partnern wird eine Maximalversorgung gewährleistet. ECMO ist etabliert und erweitert seit 2 Jahren das Therapiespektrum. Ein Rooming-in Bereich fördert die Eltern-Kind-Bindung. Sie finden hier ein innovatives, dabei freundliches und aufgeschlossenes Team. Forschung und Lehre gehört zu unseren unmittelbaren Aufgaben am Universitätsklinikum.

Die Aufgaben

stationäre Versorgung kranker Frühgeborener und Neugeborener im Schichtdienst auf der neonatologischen Intensivstation und der Intensivüberwachungsstation
Versorgung Neugeborener im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation
Einarbeitung in alle Spezialbereiche der Station, inklusive ECMO-Therapie
Mitbetreuung von Sprechstunden der Frühgeborenennachsorge (optional)
Mitbetreuung der Polygrafieauswertung
aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten und in der Lehre

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit Approbation
fortgeschrittene Berufserfahrung in der Pädiatrie
Interesse an einer Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie
Begeisterung für wissenschaftliche Arbeit und Lehre
Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns - die Uniklinik

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen:

einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Sie können sich bis zum 29.11.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Professor Dr. Ulrich Thome unter 0341/ 97-26020 bzw. ulrich.thome@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

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