Fortschritt

Gemeinsam in eine Richtung gehen, heißt auch, dass wir offen sind für neue Impulse, die aus verschiedenen Richtungen einfließen. Das Universitätsklinikum möchte Sie als neuen Impulsgeber kennen lernen.

Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d) (9465)
Bereich 6 - Medizinmanagement, Abt. Medizincontrolling

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung, mit Möglichkeit der Verlängerung)
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin ist der 01.12.2024

Die Aufgaben

  • Unterstützung und Durchführung der DRG-Kodierung für die Kliniken
  • pro- und retrospektive Fallprüfung
  • Bearbeitung von Anfragen der Kostenträger und Klagevorbereitungen sowie MDK Gutachtenprüfung
  • Durchführung von Schulungen in den Kliniken mit Rückspiegelung der Ergebnisse der pro- und retrospektiven Fallprüfung
  • Auswertungen und Analysen nach Vorgabe der Leitung
  • enge Zusammenarbeit mit den Ärzten/Ärztinnen der Kliniken

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Dokumentationsassistent:in oder vergleichbar (z.B. Pflegeberuf)
  • Erfahrung mit der Arbeit im Medizincontrolling
  • Erfahrung im Umgang mit DRG-konformer Kodierung sowie Anwendung der deutschen Kodierrichtlinien, der Abrechnungsregeln und des SGB V Voraussetzung 
  • sicherer Umgang in der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sowie SAP-i.s.h.-med
  • hohes Maß an Flexibilität, Einsatzfreude, Teamgeist, Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung

Über uns - die Uniklinik

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Sie können sich bis zum 28.10.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Dr. Nikolaus von Dercks unter 0341/ 97-14027 bzw. Nikolaus.vonDercks@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

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