Qualität
Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte Sie dafür als neuen Mitgestalter kennen lernen.
Mitarbeiter Personalsysteme (m/w/d) (9398)
Bereich 4 - Personal, Recht und Compliance - Abteilung Personalsysteme und Arbeitszeitmanagement
in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate (bis 31.12.2025, mit der Möglichkeit der Verlängerung)Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Aufgaben
- fachliche Administration der Personalmanagementsysteme (SAP HCM sowie Personaleinsatzplanung)
- Weiterentwicklung der Personalmanagementsysteme in Abhängigkeit von Prozessveränderungen und sich ändernder Rahmenbedingungen
- Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Konzeption, Einführung und Betreuung von Prozessen und Schnittstelle
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im sicheren Umgang und ein vertieftes Verständnis von komplexen und sicherheitskritischen IT-Systemen für das Personalmanagement
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Über uns - die Uniklinik
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 01.11.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Anke Fischbock unter 0341/ 97-14228 bzw. Anke.Fischbock@uniklinik-leipzig.de.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Diese Stellenausschreibung als PDF herunterladen.