Pflege

Das Wohl unserer Patienten steht im Mittelpunkt. Wir schaffen eine fürsorgliche und respektvolle Umgebung für Patienten und deren Angehörige, um Krankheiten zu heilen, Beschwerden zu lindern und ihrer Entstehung vorzubeugen. Unsere Patienten sollen die bestmögliche Behandlungsqualität bei maximaler Sicherheit erfahren. Das Universitätsklinikum Leipzig möchte Sie für diese Aufgabe gewinnen.

Integrationsbeauftragter Pflege (m/w/d) (9067)
Klinik und Poliklinik für Hämatologie, F04-1

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate (mit Möglichkeit der Verlängerung)
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Um eine herzliche und authentische Willkommenskultur für internationale Fachkräfte zu schaffen, sowie eine möglichst lange Anstellung im Klinikum zu gewährleisten, etablieren wir ein Integrationsmanagement, um internationalen Fachkräften Orientierung und kollegiale Unterstützung zu geben. Unser Team ist weltoffen, besitzt ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl sowie ein partnerschaftliches Miteinander im Arbeitsalltag aber auch im privaten Bereich.

Die Aufgaben

zentrale:r Ansprechpartner:in für rekrutierte, internationale Fachkräfte
umfassende Begleitung bei Integrationsprozessen
(z.B. Beratung und Unterstützung bei Behördengängen, im Praxiseinsatz, Teamschulungen etc.)
Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen und der Ausbildung
Entwicklung eines Konzeptes für die praktische Vorbereitung auf die Anerkennungsprüfung zur Pflegefachkraft
Umsetzung theoretischen Wissens in praxisrelevanten Situationen
enge Zusammenarbeit mit der Akademie für berufliche Qualifizierung, dem Stationsteam sowie der pflegerischen Departmentleitung

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann:frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach Sächs. GfbWBVO oder DKG-Richtlinie bzw. Besitzstandswahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik oder vergleichbar
ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie eine interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise
Freude an Begleitung und Anleitung von Menschen mit Migrationshintergrund
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten
Kenntnisse im Aufenthalts- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert

Über uns - die Uniklinik

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen:

einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Sie können sich bis zum 10.05.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Tancred Lasch unter 0341/ 97-12551 bzw. Tancred.Lasch@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

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