Pflege

Das Wohl unserer Patienten steht im Mittelpunkt. Wir schaffen eine fürsorgliche und respektvolle Umgebung für Patienten und deren Angehörige, um Krankheiten zu heilen, Beschwerden zu lindern und ihrer Entstehung vorzubeugen. Unsere Patienten sollen die bestmögliche Behandlungsqualität bei maximaler Sicherheit erfahren. Das Universitätsklinikum Leipzig möchte Sie für diese Aufgabe gewinnen.

Pflegefachkraft (m/w/d)* (9059)
Klinik und Poliklinik für Gastroenterologie und Hepatologie - Station G03.2

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Lieben Sie Herausforderungen, Veränderungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bleiben nicht stehen – Das ist unser Kredo! Ihre Motivation ist in unserem multidisziplinierten Team geschätzt und gefragt. Vereinbaren Sie noch heute einen Hospitationstag, um unser Team kennenzulernen und mit Ihrer Bewerbung bei uns durchzustarten. Wir freuen uns auf Sie. 

Die Aufgaben

  • Begleitung und Betreuung von Patient:innen mit akuten und/oder chronischen gastroenterologischen und hepatologische Erkrankungen
  • prä- und postinterventionelle Versorgung von endoskopischen Eingriffen
  • Durchführung von ärztlich, delegierten Tätigkeiten
  • Assistenz bei der Anlage von Aszitesdrainage
  • Verbesserung von Prozessen im Rahmen der Patientenversorgung
  • Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
  • Erfahrung im Umgang mit Akutsituationen wünschenswert
  • Teilnahme an Wechselschicht- und Wochenenddienst
  • Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie die Freude an verantwortungsvoller Arbeit
  • Offenheit für zukunftsorientierte Konzepte
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Über uns - die Uniklinik

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Sie können sich bis zum 30.09.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Thomas Gille unter 0341/ 97-20896 bzw. Thomas.Gille@medizin.uni-leipzig.de.

* Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

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