Fortschritt

Gemeinsam in eine Richtung gehen, heißt auch, dass wir offen sind für neue Impulse, die aus verschiedenen Richtungen einfließen. Das Universitätsklinikum möchte Sie als neuen Impulsgeber kennen lernen.

Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)* (8919)
Klinik und Poliklinik für Angiologie, Abt. interventionelle Angiologie - Gefäßmedizinisches Zentrum

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sorgen für den freien Fluß. Werden Sie jetzt Teil unseres universitären, innovativen und engagierten Teams in der interventionellen Angiologie. Haben Sie Lust Ihre neuen Kolleg:innen vorab kennenzulernen? Nutzen Sie gern im Bewerbungsverfahren die Chance in unserer Abteilung zu hospitieren.

 #wirsindukl #wirsuchendich #pflegemitherz #pflegemitzukunft

Die Aufgaben

  • sterile und unsterile Assistenz im Katheterlabor
    (z.B. Anreichen von sterilen Materialien, Verabreichung von Medikamenten während Untersuchungen, etc.)
  • prä- und postoperative Versorgung von Patient:innen bei komplizierten Untersuchungen
    (z.B. Verabreichen von Notfallmedikation, Notfallversorgung - auch Reanimation, etc.)
  • selbstständiges Monitoring der Vitalparameter im Überwachungsbereich
  • Reinigung von medizinischen Geräten unter Einhaltung der Hygienebestimmungen
  • Dokumentation und Kalkulation des Medikamenten- und Materialverbrauchs
  • Durchführung von Qualitätskontrollen sowie die Dokumentation und Datenpflege im SAP
Hinweis: Einsatz im Schichtdienst (07:00 bis 20:00 Uhr) - danach Rufbereitschaft, auch an Sonn- und Feiertagen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als als Medizinische:r Technolog:in für Radiologie, Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik, Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdiagnostik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Katheterlabor wünschenswert
  • Nachweis der Strahlenschutzkunde ist erforderlich (kann auch erworben werden)
  • Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie die Freude an verantwortungsvoller Arbeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Über uns - die Uniklinik

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Sie können sich bis zum 30.06.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Herr Thomas Gille unter 0341/ 97- 20896 bzw. Thomas.Gille@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

* Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

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