Qualität

Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte Sie dafür als neuen Mitgestalter kennen lernen.

Elektriker im technischen Betrieb – Bereich Elektro Grundversorgung (m/w/d) (8658)
Bereich 5 - Bau und Gebäudetechnik, Abt. Technik - Technischer Betrieb

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL , Gehaltsspanne: 37.600 € bis 43.300 € Bruttojahresgehalt (unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als Mitarbeiter:in der Instandhaltung ergänzen Sie das Team der Abteilung Technik bei der Betreibung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, überwiegend in der Elektrogrundversorgung.

Die Aufgaben

  • Instandhaltungsarbeiten an Einrichtungen, Anlagen und Geräten unter besonderer Beachtung der notwendigen Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Ökologie mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Mittel- und Niederspannungstechnik, Stromerzeugungsanlagen)
  • Übernahme von Unternehmerpflichten in Verbindung mit der Schaltberechtigung bis 30kV
  • Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Vergabe von Instandhaltungs-, Prüfungs- und Umbauleistungen mit Fremdfirmenbetreuung
  • Bearbeitung von FM- und ERP-System (u. a. SAP) basierten Arbeitsaufträgen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Elektroniker:in oder vergleichbar
  • Befähigung zur Schaltberechtigung an elektrischen Anlagen bis 30kV und Arbeiten unter Spannung (AuS)
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen zum Instandhaltungsmanagement bzw. technischen Service
  • Anwenderkenntnisse in SAP, in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den internetbasierten Anwendungen
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Über uns - die Uniklinik

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Sie können sich bis zum 15.03.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)   

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen an. 

Ihr Ansprechpartner

Für Rückfragen zur Stelle und zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Steffen Löffler unter 0341/97-19994 oder per Mail unter steffen.loeffler@medizin.uni-leipzig.de gern zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Diese Stellenausschreibung als PDF herunterladen.