Qualität
Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte Sie dafür als neuen Mitgestalter kennen lernen.
Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d) (8464)
Bereich 6 - Medizinmanagement, Abt. Medizincontrolling
in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 2 Jahre (mit Möglichkeit der Verlängerung)Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Herausforderungen
- Unterstützung und Durchführung der DRG-Kodierung für die Kliniken
- pro- und retrospektive Fallprüfung
- Bearbeitung von Anfragen der Kostenträger sowie Klagevorbereitungen
- Prüfung von MDK-Gutachten
- Durchführung von Schulungen in den Kliniken mit Rückspiegelung der Ergebnisse der pro- und retrospektiven Fallprüfung
- Auswertungen und Analysen nach Vorgabe der Leitung sowie eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten/Ärztinnen der Kliniken
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Dokumentationsassistent:in oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Medizincontrolling und im Umgang mit DRG-konformer Kodierung sowie die Anwendung der deutschen Kodierrichtlinien, der Abrechnungsregeln und des SGB V Voraussetzung
- sicherer Umgang in der Nutzung der Microsoft-Office-Anwendungen sowie SAP-i.s.h.-med
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen und Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei Schichtdienst gem. HTV UKL
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch unser Kinderferienprogramm und Flying Nanny
- ein gern genutztes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B die Bewegungspause vor Ort (durch unsere Physiotherapie), gerätegestütztes Zirkeltraining, Hatha-Yoga und Resilienz-Training
- Hausinterne Fort- und Weiterbildungen sowie Führungskräfteentwicklung
- Sozialberatung, z.B. im Fall zu pflegender Angehöriger sowie Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
Sie können sich bis zum 06.06.2023 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt PD Dr. med. Nikolaus von Dercks unter 0341/ 97-14027 bzw. Nikolaus.vonDercks@medizin.uni-leipzig.de.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
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