Universitätsklinikum Leipzig Universität Leipzig - Medizische Fakultät

Qualität

Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte Sie dafür als neuen Mitgestalter kennen lernen.

IT-Controller (m/w/d) (8462)
Bereich 1 - Informationsmanagement

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Der Bereich 1 – Informationsmanagement betreibt die IT-Infrastruktur für UKL, MF und MVZ und bietet auf dieser Basis IT Services in der Rolle eines internen IT Full Service Providers an.

Die Herausforderungen

  • operative Budgetverwaltung und Controlling für Förderprojekte mit späterer Ausdehnung auf das gesamt IT-Budget
  • Nachweisführung und Überwachung der Einhaltung zur mittelgebundenen Verwendung von Förderprojekten
  • Mitwirkung beim Aufbau einer Leistungsverrechnung des IT-Services
  • operatives und strategisches Controlling z.B. Budgetierung, SOLL/IST-Vergleiche, Auswertungen und Reporting für das Gesamt-IT-Budget
  • Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung des IT-Bereiches

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Informatikkauffrau:mann oder vergleichbar
  • Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Prozesse und Werkzeuge sowie über Methoden der Bedarfsplanung und des Budgetcontrollings
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementmethoden sind wünschenswert
  • sehr gute Kenntnisse in SAP CO/FI/MM sowie in Microsoft Office-Anwendungen
  • gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen und Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch unser Kinderferienprogramm und Flying Nanny
  • ein gern genutztes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B die Bewegungspause vor Ort (durch unsere Physiotherapie), gerätegestütztes Zirkeltraining, Hatha-Yoga und Resilienz-Training
  • Hausinterne Fort- und Weiterbildungen sowie Führungskräfteentwicklung
  • Sozialberatung, z.B. im Fall zu pflegender Angehöriger sowie Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen 
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Sie können sich bis zum 23.06.2023 auf diese Stelle online-bewerben. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an. (Datenschutzinformation) 

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Nicole Frinzel unter 0341/ 97-15803 bzw. Nicole.Frinzel@medizin.uni-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

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