Universitätsklinikum Leipzig Universität Leipzig - Medizische Fakultät

Pflege

Das Wohl unserer Patienten steht im Mittelpunkt. Wir schaffen eine fürsorgliche und respektvolle Umgebung für Patienten und deren Angehörige, um Krankheiten zu heilen, Beschwerden zu lindern und ihrer Entstehung vorzubeugen. Unsere Patienten sollen die bestmögliche Behandlungsqualität bei maximaler Sicherheit erfahren. Das Universitätsklinikum Leipzig möchte Sie für diese Aufgabe gewinnen.

Referent (m/w/d) (8458)
Geschäftsführende Pflegerische Departmentleitung

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: sofort

Die Herausforderungen

  • Unterstützung der Geschäftsführenden Pflegerischen Departmentleitungen in strategischen und operativen Themen
  • Betreuung und Optimierung des Bewerbungs- und Recruitingsprozesses für den Pflege-und Funktionsdienst
  • Weiterentwicklung des Qualitäts- und Fortbildungsmanagements in der Pflege
  • Organisation und Steuerung von Projekten
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen (u. a. Job-Messen, Klausurtagung, Leitungskonferenzen)
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten (u. a. Terminkoordination, Protokollführung, Erstellung von Präsentationen und Statistiken)

Ihr Profil

  • erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement, Health & Care Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im Projektmanagement oder als projektverantwortliche: r Mitarbeiter: in im Krankenhaus wünschenswert
  • gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
  • Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zum selbständigen und strukturierten Arbeiten

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen und Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch unser Kinderferienprogramm und Flying Nanny
  • ein gern genutztes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B die Bewegungspause vor Ort (durch unsere Physiotherapie), gerätegestütztes Zirkeltraining, Hatha-Yoga und Resilienz-Training
  • Hausinterne Fort- und Weiterbildungen sowie Führungskräfteentwicklung
  • Sozialberatung, z.B. im Fall zu pflegender Angehöriger sowie Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen 
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Sie können sich bis zum 22.06.2023 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Tancred Lasch unter 0341/ 97-20413 bzw. Tancred.Lasch@medizin.uni-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

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