Fortschritt

Gemeinsam in eine Richtung gehen, heißt auch, dass wir offen sind für neue Impulse, die aus verschiedenen Richtungen einfließen. Das Universitätsklinikum möchte Sie als neuen Impulsgeber kennen lernen.

Mitarbeiter Angiologie (m/w/d) (8149)
Klinik und Poliklinik für Angiologie

in Vollzeit/Teilzeit möglich 40 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: sofort

Die Herausforderungen

  • sterile und unsterile Assistenz im Katheterlabor, Anreichung von sterilen Materialien, Verabreichung von Medikamenten während der Untersuchung, Notfallmedikation und Notfallversorgung (ebenfalls Reanimation), selbständige Überwachung und Kontrolle  der Vitalparameter, selbständige Bedienung und Kontrolle aller medizinischen Geräte nach erfolgter Anleitung
  • Patientenversorgung und Betreuung während komplizierter Untersuchungen
  • selbständige Bedienung der medizinischen und technischen Geräte nach Einarbeitung sowie Reinigung der Geräte unter Einhaltung der Hygienebestimmungen
  • selbständige Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Kalkulation des Medikamenten- und Materialverbrauchs
  • Dokumentation und Datenpflege im SAP  

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technische:r Radiologieassistent:in, Medizinisch-technische:r Funktionsassistent:in, Medizinisch-technische:r Laboratoriumsassistent:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Berufserfahrung im Katheterlabor ist wünschenswert
  • Nachweis der Strahlenschutzkunde ist erforderlich (kann auch erworben werden)
  • Beherrschung der Notfallversorgung und Reanimation
  • Einsatz im Schichtdienst und Rufbereitschaft auch an Sonn- und Feiertagen

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen und Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch unser Kinderferienprogramm und Flying Nanny
  • ein gern genutztes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B die Bewegungspause vor Ort (durch unsere Physiotherapie), gerätegestütztes Zirkeltraining, Hatha-Yoga und Resilienz-Training
  • Hausinterne Fort- und Weiterbildungen sowie Führungskräfteentwicklung
  • Sozialberatung, z.B. im Fall zu pflegender Angehöriger sowie Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen 
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Sie können sich bis zum 30.06.2023 auf diese Stelle  online-bewerben. (Datenschutzinformation)

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Stephanie Seidel unter 0341/ 97-20658 bzw. Stephanie.Seidel@uniklinik-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden.

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