Pflege

Das Wohl unserer Patienten steht im Mittelpunkt. Wir schaffen eine fürsorgliche und respektvolle Umgebung für Patienten und deren Angehörige, um Krankheiten zu heilen, Beschwerden zu lindern und ihrer Entstehung vorzubeugen. Unsere Patienten sollen die bestmögliche Behandlungsqualität bei maximaler Sicherheit erfahren. Das Universitätsklinikum Leipzig möchte Sie für diese Aufgabe gewinnen.

Teamleiter/-in (d)* (7113)
Interdisziplinäre pädiatrische ITS

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Herausforderungen

  • Leitung einer Einheit der Pflege mit dem Ziel der Sicherstellung der fachgerechten Pflege von intensivpflichtigen Kindern und Jugendlichen in enger Zusammenarbeit mit Team-, Bereichs- und Departmentleitung
  • Sicherstellung einer angemessenen Versorgung der Patienten unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
  • Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung und berufsgruppenübergreifende Koordinierung der Arbeitsabläufe
  • Gezielte Team- und Personalentwicklung unter Beachtung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität und der Umsetzung der Ziele des Universitätsklinikums
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivmedizin verbunden mit einer hohen Fachexpertise ist erforderlich
  • Leitungserfahrung in stellvertretender Funktion ist vorteilhaft aber keine Voraussetzung
  • abgeschlossene Weiterbildung für die Funktion Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Pädiatrie nach DKG bzw. SächsGfBWbV sind wünschenswert, können aber auch im hauseigenen Bildungszentrum erworben werden.
  • stark ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten über alle Hierarchieebenen und Berufsgruppen hinweg sowie Selbstorganisation, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Motivation und Empathie
  • Vorbildfunktion in Bezug auf Servicegedanken, Teamfähigkeit, Kooperationswillen, Kostensensitivität, Organisation und Engagement

Wir stehen als öffentlicher Arbeitgeber im Herzen von Leipzig für eine Unternehmenskultur, in der das Miteinander für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten großgeschrieben wird. Als Maximalversorger mit 27 Kliniken und ca. 4.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen überzeugen wir durch wegweisende fachliche Spezialisierung sowie modernste bauliche und technische Infrastruktur.

Sie können sich bis zum 05.10.2021 auf diese Stelle online-bewerben.

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerberportal entgegengenommen.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre im Rahmen der Bewerbung bereitgestellten personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbung verarbeitet werden. Die Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten für Bewerber finden Sie hier.

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Kerstin Voigt unter 0341/ 97-23073 bzw. Pflege@medizin.uni-leipzig.de.

*Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

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